Kosmogonia présent à Change NOW 2026
- 13 mars
- 4 min de lecture
De la perte de sens à l’engagement
Les crises écologiques, sociales et démocratiques provoquent aujourd’hui une question profonde chez de nombreuses personnes : à quoi sert mon travail ? quel rôle puis-je jouer ?
Cette interrogation traverse de plus en plus d’individus, dans les entreprises, les institutions, les associations ou les collectivités.
Certain·es restent dans un malaise diffus.
D’autres modifient profondément leur trajectoire de vie.
Pourquoi certaines personnes franchissent-elles le pas de l’engagement alors que d’autres restent paralysées ?
Depuis plusieurs années, le programme de recherche Kosmogonia explore cette question.
Et c’est précisément ce travail que nous partagerons lors du sommet international ChangeNOW 2026, à Paris.
Une recherche internationale sur les trajectoires d’engagement écologique
Entre 2022 et 2025, le programme de recherche Kosmogonia a mené une enquête qualitative approfondie sur les transformations de vie liées à la crise écologique.
Le projet en quelques chiffres
150 récits de vie analysés
plusieurs pays d’Europe et d’Asie
plusieurs années d’enquête de terrain
une analyse qualitative approfondie des trajectoires individuelles
Cette recherche s’intéresse à ce moment particulier où une personne commence à réorganiser profondément sa vie face aux crises écologiques.
Nous appelons ce moment une bascule écologique.
Il ne s’agit pas simplement d’adopter quelques gestes écologiques, mais de transformer :
sa manière de vivre
son rapport au travail
ses engagements
parfois son lieu de vie ou son métier
Ces engagements restent encore peu étudiées scientifiquement, alors même qu’elles constituent un levier majeur de transformation sociale.
Le modèle des Deux Collines : comprendre les phases de l’engagement
À partir de ces récits de vie, Kosmogonia a développé un modèle d’analyse des parcours d’engagement appelé le modèle des Deux Collines.
Ce modèle met en évidence plusieurs étapes récurrentes observées dans les trajectoires :
1. Le malaise initial
Beaucoup de personnes engagées décrivent un sentiment de dissonance ou de perte de sens.
Cela peut se traduire par :
un inconfort dans son travail
une inquiétude face aux crises écologiques
un sentiment d’absurdité du système économique
une difficulté à aligner ses valeurs et sa vie quotidienne
2. Les prises de conscience
Viennent ensuite des moments déclencheurs :
lectures
rencontres
formations
événements personnels
crises écologiques observées directement
Ces expériences contribuent à reconfigurer la vision du monde.
3. La phase d’élan
Certain·es passent alors à l’action :
engagement associatif
bifurcation professionnelle
création de projet
changement de mode de vie
Cette phase peut être intense et parfois fragile.
4. La recherche d’équilibre
Avec le temps, les trajectoires d’engagement durable reposent sur un équilibre entre :
engagement
coopération
soutiens collectifs
sens personnel
Comprendre ces dynamiques permet d’éviter l’épuisement engagé et de renforcer les trajectoires sur la durée.
Atelier à ChangeNOW 2026 : comprendre les leviers de l’engagement
Lors du sommet ChangeNOW 2026, nous proposerons un atelier inspiré de cette recherche.
📍 Earth Room - Grand Palais 📅 30 mars 2026 ⏱ 11h - durée 45 minutes
Cet atelier permettra aux participant·es de :
comprendre les phases des parcours d’engagement écologique
identifier les freins et les leviers des transformations individuelles
réfléchir à la manière dont les organisations peuvent soutenir ces trajectoires
L’objectif : mieux comprendre comment naissent et se maintiennent les dynamiques d’engagement face aux crises écologiques.
Pourquoi ces recherches sont importantes pour les organisations
Les entreprises, institutions et collectivités font face à une transformation profonde.
De nombreuses équipes expriment :
une quête de sens au travail
une volonté de contribuer à des projets utiles
une inquiétude face aux crises écologiques
l'envie de s'impliquer et utiliser son temps à bon escient
Pourtant, beaucoup d’organisations peinent encore à créer les conditions d’un engagement durable, voient leurs profils clés partir, s'enfoncer dans le bore-out ou le silent quiting.
Les recherches menées par Kosmogonia montrent que les dynamiques d’engagement reposent sur plusieurs facteurs :
la possibilité d’agir concrètement
l’existence de collectifs de soutien
l’alignement entre valeurs et pratiques
des espaces de discussion sur le sens
Comprendre ces mécanismes peut aider les organisations à accompagner les transformations plutôt qu’à les subir.
ChangeNOW : un lieu pour les acteurs de la transition
Le sommet ChangeNOW est aujourd’hui l’un des plus grands événements internationaux dédiés aux solutions pour la transition écologique et sociale.
Chaque année, il rassemble des entrepreneur·ses, des chercheur·ses, des organisations publiques, des investisseurs, des acteur·rices de terrain
L’édition 2026 réunira notamment :
40 000 participant·es
1 000 solutions présentées
10 000 entreprises
plus de 500 intervenant·es
plus de 140 pays représentés
Rejoignez l’atelier Kosmogonia à ChangeNOW
Si vous vous intéressez aux questions de transition écologique, d’engagement ou de transformation des organisations, nous serons heureux de vous rencontrer lors de cet atelier.
📍 Earth Room - Grand Palais
📅 30 mars 2026 à 11h
En 45 minutes, nous partagerons les principaux enseignements de plusieurs années de recherche sur les trajectoires d’engagement face aux crises écologiques.
Et peut-être que vous y reconnaîtrez aussi une partie de votre propre parcours.
Utilisez le code KOSMOGONIA sur les tarifs regular et bénéficiez de -40%.
À propos de Kosmogonia
Kosmogonia est un lab de recherche-action indépendant qui étudie les transformations socio-écologiques profondes, individuelles et collectives.
Le projet analyse les trajectoires de personnes qui ont profondément modifié leur manière de vivre, de travailler et de s’engager face aux crises écologiques.
Ces travaux donnent lieu à :
des publications scientifiques
des formats pédagogiques
des ateliers et conférences
des œuvres artistiques issues des résultats de recherche
🔎 En savoir plus : https://www.kosmogonia.org
Sources
Sur les dynamiques d’engagement et de transformation écologique :
O’Brien, Karen (2018). Is the 1.5°C target possible? Exploring the three spheres of transformation. Current Opinion in Environmental Sustainability.
Göpel, Maja (2016). The Great Mindshift: How a New Economic Paradigm and Sustainability Transformations Go Hand in Hand. Springer. https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-319-43766-8
Wamsler, Christine et al. (2021). Mind the gap: The role of inner transformations in sustainability. Sustainability Science. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0959378021001527
Informations sur ChangeNOW : https://www.changenow.world Merci de nous proposer d'intervenir sur le salon !
